Junior HR Officer

Job description

Wat ga je doen? Als Junior HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt collega's, leidinggevenden en medewerkers en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contracten en overige HR-documentatie. Verwerken van personeelsmutaties in AFAS en beheren van personeelsdossiers. Bijhouden van verlof-, tijdregistratie- en verzuimadministratie. Ondersteunen bij recruitment, waaronder het plaatsen van vacatures, plannen van sollicitatiegesprekken. Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen rondom in-, door- en uitstroom. Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en administratieve processen rondom de Wet Verbetering Poortwachter. Meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven, bijvoorbeeld op het gebied van employee experience of procesoptimalisatie. Wie ben jij? Je bent iemand die graag overzicht houdt, nauwkeurig werkt en energie krijgt van het ondersteunen van collega's. Je bent nieuwsgierig, pakt nieuwe werkzaamheden snel op en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR. Daarnaast breng je het volgende mee: Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting. Ongeveer 0 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen HR. Beschikbaarheid van 32 tot 38 uur per week. Ervaring met Microsoft Office; kennis van AFAS is een pré. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent proactief, zelfstandig, communicatief sterk en administratief nauwkeurig.