Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software

Job description

• Liderar e desenvolver equipe de desenvolvimento de software, promovendo crescimento técnico e profissional. Ecossistema Mobile. • Definir prioridades e garantir o alinhamento entre objetivos de negócio, roadmap de produto e capacidade de entrega dos times. • Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e estabilidade dos sistemas. • Gerenciar riscos, dependências e impedimentos, atuando de forma proativa para garantir o sucesso das entregas. • Promover boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, qualidade, segurança e observabilidade. • Atuar em conjunto com as lideranças de Produto, Negócio e Tecnologia na definição e execução de iniciativas estratégicas. • Garantir a disponibilidade, confiabilidade e evolução dos sistemas sob sua responsabilidade. • Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas, assegurando clareza e alinhamento entre stakeholders. • Conduzir processos de feedback, avaliação de desempenho, desenvolvimento individual e sucessão. • Fomentar uma cultura de colaboração, inovação, autonomia e melhoria contínua. • O ambiente exige adaptação rápida a mudanças, capacidade de liderança e boa comunicação com áreas multidisciplinares. • Experiência prévia em liderança de equipes de tecnologia. • Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e práticas modernas de engenharia. • Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos. • Capacidade de tomar decisões orientadas por dados e indicadores. • Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e stakeholders. • Excelente comunicação, influência e negociação. • Visão estratégica e forte orientação para resultados. Diferenciais • Experiência em ambientes de transformação digital e crescimento acelerado. • Conhecimento em observabilidade, SRE, cloud e arquitetura distribuída. • Experiência na gestão de produtos digitais de grande escala. • Experiência com produtos antifraude ou carteira digital. A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.